12月21日上午，岱银集团2020年干部聘任会议在岱银大厦一楼1号会议室召开，会议公布了集团公司干部聘任及分工、集团各公司干部聘任以及高级专业技术职务人员聘任情况，集团董事长赵焕臣出席会议并作重要讲话，集团副董事长、总经理王运祥主持会议。

　　会上，集团副董事长李昌刚宣读了集团文件《关于2020年集团公司干部聘任及分工的通知》、《关于2020年集团各公司干部聘任的通知》以及《关于2020年高级专业技术职务人员聘任的通知》。

　　集团董事长赵焕臣在会上指出，集团坚持“凭能力用干部、以实绩论英雄”的用人导向，重用忠诚企业、信念坚定的干部；重用顾全大局、精诚团结的干部；重用埋头实干、业绩突出的干部；重用主动创新、善谋发展的干部；重用清正廉洁、作风优良的干部。集团此次干部的分工与聘任，充分体现了以老带新、大胆启用年轻干部的原则，此次提拔使用的干部大部分都是70后干部，通过对这些优秀年轻干部提拔重用，为他们干事创业、发挥所长提供更大的平台，为企业发展注入新的活力和动能。

　　集团董事长赵焕臣在会上对全体新聘任的干部提出了六项要求，一是心系岱银，忠诚履职尽责，要时刻把岱银的利益放在第一位，本着对公司股东负责、对董事会负责、对广大员工负责的态度，全身心地投入，勤勉工作，恪尽职守；二是立足岗位，勇于担当作为，要认真贯彻落实好集团的各项决策部署，不等待、不观望，视困难为机遇，化被动为主动，通过干好事业，通过创造业绩，来体现作为一名高管的价值；三是加强学习，提高履职能力，要不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界，补齐自身能力与水平的制约短板，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，适应企业未来发展需要；四是团结协作，凝聚发展合力，要从企业发展大局出发，做到“分工不分家”，相互信任不猜疑，相互谦让不攀比，相互配合不推诿，团结带领团队成员去创事业，谋发展；五是廉洁从业，做到以身作则，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格用好集团授予的职权，树立规则意识、红线意识，以身作则，严于律己，弘扬正气，树好形象；六是超前谋划，早安排早部署，要认真总结好2019年的工作，提前谋划好2020年的工作，早计划、早安排、早部署，争取明年工作的主动，确保有全新的提升和突破，创造出更加优异的工作业绩。